广东胜坚集团有限公司成立于2005年，是集房地产规划设计、开发投资、物业管理于一体的现代化房地产综合企业，注册资金3000万元，拥有总资产超10亿元。集团公司主要成员企业有江门市怡景湾房地产开发有限公司、江门市恩来地产顾问有限公司、广东七建集团房地产开发有限公司、江门市韬盛物业发展有限公司、江门千乘房地产投资有限公司以及江门市彤兴贸易有限公司。现因公司发展需要，需招聘以下岗位。

给排水/暖通设计师  

8000-12000/月（10年工作经验、本科学历）

岗位职责：

1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；

2、审核给排水等工程招标文件的技术部分；

3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；

4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；

5、做好本专业有关技术资料的整理工作；

6、完成主管领导交办的其他工作。

任职资格：

1、工程、给排水类相关专业大学本科及以上学历；

2、10年以上相关工作经验，中级以上职称；

3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；

4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

前台文员  

2000-3000/月（1-2年工作经验，大专学历）

岗位职责：

1、负责公司前台来访接待及电话转接；

2、收发传真、复印文档、收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新员工通讯录；

4、受理会议室使用预约，协调会议时间，下发会议通知；

5、负责公司信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

6、完成上级交办的其他行政工作。

任职资格：

1、文秘、行政管理等专业大专以上学历；

2、有1年以上前台文员、接待等工作经验；

3、熟悉前台工作流程及办公自动化软件；

4、工作积极热情、认真耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗、相貌端正。

工作时间：每日7小时，单双周休息制。

行政及人力资源/综合总监  

工资面议（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平并对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；

4、建设企业文化建设和推广；推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；

6、负责公司范围内物业、后勤管理；

7、协助各部门做好相关其他工作。 

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业统招本科以上学历；

2、10年以上行政人事管理经验；

3、了解现代企业行政及人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

物管总经理/物业管理 

工资面议（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

任职资格

1、本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；

2、10年以上大型物业管理相关经验；

3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；

4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；

7、具有较强的社交网络和能力。

法务   

3000-5000/月（1-2年工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

2、负责相关法律文件的审核；

3、协助上级做好其它日常工作。

4、处理日常诉讼纠纷。

5、为公司各部门提供法律咨询。

任职资格：

1、大学本科以上，法律、法学专业；

2、有法务工作1年以上工作经验；

3、工作踏实，有敬业精神；

4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

土建工程师  

8000-12000/月 (8-10年工作经验，本科学历)

岗位职责：

1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；

3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；

5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、5年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；

5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

工程副总师 

工资面议（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、组织设计和制订工程建设计划；

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；

3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；

7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、10年以上工程管理工作经验，中级以上职称；

3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；

5、具有很强的责任心和事业心。

建筑/结构设计师 

工资面议（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责

1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；

3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；

4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；

5、现场设计变更的协调及监控。

任职资格

1、大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；

2、8年以上民用建筑结构设计工作经验；

3、熟悉ＣＡＤ及各种常用软件；

4、能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验；

5、具有较强的图纸审核及品质把控能力；

6、善于进行建筑结构分析，优化及现场解决结构问题；

7、能很好的参与建筑各阶段的实施，与建筑及设备专业共同配合；

8、持有注册结构师证书者优先；具备良好的抗压能力。

质安部经理/工程项目监督 

8000-12000/月（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、组织设计和制订工程建设计划；

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；

3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；

7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职资格：

1、本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、10年以上建筑工程管理或监理工作经验；

3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；

5、具有很强的责任心和事业心。

房地产营销总监

工资面议（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、市场营销管理类或房地产管理等相关专业，本科以上学历；

2、15年房地产市场营销工作经验，对该领域发展有深刻理解；

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

客服主管 

3000-5000 /月（3-5年工作经验，大专学历）

岗位职责：

1、部门工作流程和规范的制订和优化；

2、负责业主投诉的受理、跟踪、处理、回复；

3、负责协助保安、工程维护等部门工作，保证物业管理的正常秩序；

4、负责交楼、装修及入住全过程的客户服务工作；

5、落实部门协调和各项活动的配合；

6、客服人员日常管理及人员培训、人员招聘等工作；

7、业主满意度调查、分析与报告。

8、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，熟悉物业管理相关法规和工作流程；

2、沟通能力强，具有团队合作精神；

3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；

4、至少3年以上客服工作经验，1年以上管理经验。

财务经理/总账

8000-12000/月（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；

8、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、财会专业本科以上学历；

2、中级会计证或注册会计师优先；

3、10年以上会计工作经验，5年以上房地产企业财务工作经验；

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

总工/总工程师  

工资面议（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3、解决施工现场的技术问题；

4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；

5、审批招、投标工作的相关技术资料等；

6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；

7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；

8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；

10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；

11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

任职资格：

1、本科以上学历，建筑或土木工程专业；

2、5年以上设计院工作经验，10年以上甲方设计管理工作经验；

3、熟悉建筑专业设计规范；

4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

预结算工程师/成本控制  

工资面议（8-10年工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

3、组织内部招标实施，配合外部招标；

4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职资格：

1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历；

2、5年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

保安/秩序维护员  

2000-3000/月（中专学历）

岗位职责：

1、确实掌握安全事宜，服勤于门岗、大厦前厅及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。

任职资格：

1、18—50周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

建筑机电设计师  

8000-12000/月（本科学历）

岗位职责：

1、参与建筑工程水电方案的确定、为图纸设计提供建议；

2、电气、排水施工图纸审核；

3、现场水电工程施工质量检查和技术指导工作；

4、参加电气、市政工程招标技术评标工作；

5、参与重要设备选型论证；

6、做好水电、设备专业新工艺新技术的应用推广及把关工作；

7、参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好电气专业的规划关。

任职资格：

1、全日制院校建筑水、电相关专业本科及以上学历；

2、5年以上建筑水电设计管理工作经验，具有良好的专业技术水平；

3、熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件；

4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉行业发展动态；

5、能组织协调本专业的施工图设计，即协调其它专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；

6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

园林/景观设计师 

8000-12000/月（10年以上工作经验，本科学历）

岗位职责：

1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；

3、主管景观方案、施工图等文件的审核；

4、组织景观工程材料的选样及定板工作；

5、组织采购景观工程所需要的小品；

6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

任职资格：

1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历；

2、5年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；

3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；

4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

文秘

3000-5000/月 (本科学历)

任职资格：

1、本科以上学历，法学、行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

保洁

1000-2000/月

职位要求：

负责写字楼的卫生清洁工作，每日7.5小时，月休4天。

可直接到港口二路 尚城美居物业服务中心 面试。

人事部电话：13827009260

公司地址：江门市港口二路3号胜坚大厦